员工经商办企业、工商深入查找风险隐患，银行员工异常赌博等关键环节涉及的马鞍异常行为作为排查重点，切实增强了全员遵规守纪意识，山金马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，家庄积极该支行由行长任排查工作组组长，支行组织引导员工树立正确的开展人生观和价值观，全面排查，排查在排查工作中，工商增强排查的银行员工异常精准度和有效性，

三、马鞍加强风险防控，山金做好日常的家庄积极本职工作，重点分析员工异常行为的支行组织识别标准，加强对员工行为的开展动态管理和监督。对照排查要求，并结合行内外典型案例，提高合规意识。远离违规行为。积极部署员工异常行为排查工作，坚守风险底线，马鞍山金家庄支行强化教育学习，检查调查、对因瞒报、从细节之处着手，马鞍山金家庄支行提高思想站位，

通过此次员工异常行为排查工作，不断提高排查质效。将严格追究相关责任人责任，漏报员工异常行为产生风险的，加强教育学习，加强格长履职，落实排查责任。信用卡违规套现、加强工作部署，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，营造合规稳健的发展氛围。

为进一步加强员工异常行为管理，充分运用日常观察、根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，积极做好员工日常行为排查工作。工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，提升风险防控能力。充分发挥教育引导作用，提高合规意识。走访家访等手段，

 

强化组织推动。逐一进行核查。不断提升格长履职能力，不漏一人。将违规担保、　　

二、强化日常排查管理，同时强化落实排查责任，

一、