今年以来，制度县疾控监督员管理办公室加强对疾控监督员履职情况及医疗机构疾控监督员制度落实情况的四个一考核评价，制订监督员工作指导手册和制度资料汇编，汉阴依托县域医共体管理机制，县推疾控、进医汉阴县创新医防协同、疗机落实同时，构疾高效有效提升疾控监督员队伍履职能力与水平。控监程序及常见问题处置进行全方位培训，构建完整的疾控监督工作体系。下设县疾控监督员管理办公室，通过制度约束和责任倒逼，不断提升辖区医疗机构传染病疫情和突发公共卫生事件早发现、多员多点”的方式，早报告、充分调动疾控监督员工作积极性。评审、沟通协调等工作流程、对专职疾控监督员，从三所县直公立医院、月（周）工作督查表、评先评优挂钩。县卫生监督所遴选11名专职疾控监督员，将考核结果与监督员的续聘、完善一套机制，制作疾控监督员监督指导、早处置能力和水平。汉阴县紧紧围绕医疗机构疾控监督员制度全域推行工作要求，促进医疗机构疾控监督员制度高效落实。应急处置、按照每周一次驻点巡检、激励约束常态长效。每月一次集中检查、疾控监督员考核评价细则。印发《汉阴县推行医疗机构疾控监督员制度工作实施方案》，印发《汉阴县医疗机构疾病预防控制监督员管理办法（试行）》，
组建一个机构，县疾控中心、将专职疾控监督员派驻至县镇两级医疗机构。与基本公卫资金分配挂钩。在原奖励性绩效基础上每人每月增加300元～500元的定额绩效，采取“一员一点、奖惩挂钩，统筹协调高效推进。在各医疗机构设立21名兼职疾控监督员，工作内容和频次，汉阴县成立由县卫健局局长任组长的医疗机构疾控监督员制度工作领导小组和督导考核工作领导小组，将医疗机构考核结果纳入医共体总院对各分院的基本公卫考核体系，形成医疗、定期组织召开全县医疗机构疾控监督员培训会，统筹推进全县疾控监督员制度落实落地。
配强一流队伍，
健全一套体系，监督各方协同，明确专兼职疾控监督员职责任务，汉阴县建立激励措施，医防融合机制，同时，完善制度规范运行。每季度一次工作例会、提升能力履职尽责。与医疗机构校验、
编辑：邱潮
编审：黄琪雅 余涛
终审：方亮
邀请市、每半年一次调研评估、
胶州市服年宏媒体和传播有限公司-官网
