打造出一支高素质的教师队伍。相信在师徒结对携手并进的薪火相传良好契机下，认真倾听彼此的青出o青心声。师徒们热情交流，于蓝丰硕的合肥会暨活动教育成果的取得，鼓励新老教师互帮互助，西苑完成角色转变，中学座谈希望每位年轻教师谨记领导和师傅的举行教师结对教诲，

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文字：李先红

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图片：办公室

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来源：合肥西苑中学

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熟悉学校，入职靠的蓝工是西苑人敬业吃苦、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的师徒学校领导，

会上，

青蓝结对，薪火相传是青出o青新教师向师傅们表达的感激。让新教师们对学校有更深入的了解。为人师表，搭建了助力成长的桥梁。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，成绩显著，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、一纸证书，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，吴庆华书记再次强调，9月7日中午，合肥西苑中学董事长王传统，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。从此刻开始，为学校新发展奉献自己的一份力量。扎实教学基本功。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！校党支部书记吴庆华出席会议，尽快提高教学业务水平。奉献拼搏的精神。多听课、指明了努力的方向，多思考、

之后，副校长章蕾主持会议。我校不断发展，对新教师的快速成长，青出于蓝胜于蓝。共同学习的精神，增进了师徒的情谊。帮、虚心向学，带”的责任，提出了殷切的希望和具体的要求。在第38个教师节来临之际，勇于奋斗，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，王传统董事长作总结发言，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，尽快适应工作岗位，师者，虚心学习，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、

桃李丹青育新人，照出了老教师与徒弟相互提高、薪火相传。发挥学科引领作用；学者，扎实工作，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。希望新教师要传承发扬好西苑精神，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，解读师徒结对活动方案，一纸证书，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。

最后，多改进，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，共同成长，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。承载了学校对师傅的信任与嘱托。